Niższa pensja za styczeń? Sprawdź, czy pracodawca wyrówna różnicę w zaliczce

W związku z rozporządzeniem Ministra Finansów z 7 stycznia 2022 r. w sprawie przedłużenia terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, od 8 stycznia 2022 r. zmianie uległy zasady rozliczania zaliczek na podatek dochodowy, pobieranych przez płatników w styczniu 2022 r.

Wysokość zaliczki za styczeń u pracowników czy zleceniobiorców osiągających miesięczny dochód do 12 800 zł brutto, powinna być pobierana w wysokości nie wyższej, niż kwota zaliczki obliczanej na zasadach działających do 31 grudnia 2021 r.

- Jeśli ktoś mimo wprowadzonych zmian i działań otrzyma niższą pensję w styczniu z uwagi na pobraną zbyt wysoką zaliczkę, dostanie od pracodawcy wyrównanie. Rozwiązanie to wprowadza rozporządzenie z początku stycznia. Na jego podstawie pracodawcy są zobowiązani do jak najszybszego wyrównania różnicy w wypłacie, o ile pracownik nie zrezygnował ze stosowania rozporządzenia – mówi rzecznik prasowy Izby Administracji Skarbowej w Poznaniu, Małgorzata Spychała-Szuszczyńska.

Wszyscy, którzy mają jakiekolwiek wątpliwości co do nowych przepisów mogą kontaktować się z konsultantami Infolinii Krajowej Informacji Skarbowej pod numerami:

• 801 055 055 (z telefonów stacjonarnych) lub
• 22 330 03 30 (z telefonów komórkowych).

Na stronie podatki.gov.pl uruchomiony został także formularz do zadawania pytań on-line. Wystarczy wybrać interesujący temat, wpisać pytanie i podać adres e-mail. Odpowiedź na Twoje pytanie zostanie udzielona niezwłocznie, według kolejności wpływu.

W wielkopolskich urzędach skarbowych uruchomione zostały również specjalne lokalne infolinie dotyczące zmian podatkowych wprowadzonych w ramach Polskiego Ładu. Więcej informacji znajdziesz na www.wielkopolskie.kas.gov.pl

 

 

 

Poglądy przedstawione w niniejszym materiale są wyłącznie poglądami Autora. Materiał został opublikowany przez Autora - zachowana pisownia oryginalna tekstu. Szczegółowe informacje znajdziesz w Regulaminie. Jeśli uważasz, że niniejsza publikacja jest jego naruszeniem lub narusza ona obowiązujące przepisy prosimy o zgłoszenie tego faktu TUTAJ.